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UGT firma los nuevos Planes de Igualdad del Grupo Pelayo
09/05/2023
El pasado 8 de mayo se firmaron los nuevos Planes de Igualdad de las empresas del Grupo Pelayo. Tras un arduo periodo de negociaciones en el que se han analizado con detalle todos los puntos requeridos en la normativa de Igualdad, los Planes incorporan una serie de objetivos y actuaciones que concretan las acciones en áreas vinculadas a la igualdad y a la conciliación.
Igualmente, se recogen objetivos y medidas relacionadas con la formación, retribución, promoción, violencia de género y trabajo en entornos seguros.
Se consolida así el compromiso con la igualdad en el Grupo Pelayo en la estrategia, procedimientos y prácticas de gestión de personas, eliminando cualquier tipo de discriminación, tanto directa como indirecta, en el conjunto de la organización.
