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¿Tu empresa necesita un plan de igualdad?
Desde la Secretaría de Formación y Políticas de Igualdad de FeSMC-UGT le informamos en relación a la negociación de Planes de Igualdad:
Todas las empresas de 50 o más personas trabajadoras deben elaborar y aplicar un plan de igualdad con el contenido previsto en el Real Decreto 901/2020.
Si quiere convocarnos para negociar el plan de igualdad de su empresa acceda al formulario y rellene los datos para que podamos gestionar su solicitud.