FeSMC-UGT firma el convenio de alimentación de Sevilla

FeSMC-UGT informa a todos y todas las trabajadoras del comercio de alimentacion de Sevilla, que el pasado dia 13 de diciembre del 2022, gracias a la mayoria que  UGT tiene en el sector, y tras una larga negociacion, se ha firmado dicho convenio, con una duracion de tres años.

Donde se ha mejorado en todos los aspectos,sin ningun perjuicio para los trabajadores y trabajadoras. A continuacion,destacamos las mejoras conseguidas por UGT:

• El trabajador podra añadir un dia de asuntos propios a las vacaciones de invierno, por delante o por detras del periodo, independientemente del dia de la semana que sea.
• El permisdo de 15 horas al año de asistencia a consulta medica, ya sea publica o privada, para hijos menores de 16 años, la cual debera ser debidamente justificada. Cuando en la misma empresa coincidan ambos progenitores ,no se podra disfrutar de forma simultanea. En el caso que el hijo sufra discapacidad reconocida del 33%,  como minimo, las horas pasaran a ser 32 .
• La subida salarial sera: 2.5% para los años 2022, 2023 y 2024.
• El plus de transporte se incrementara a 1.4 euros por dia trabajado e independientemente de la jornada laboral.
• Tendras tres familiares para el descuento de empleado.
• Tres dias por fallecimiento, enfermedad grave, accidente u hospitalizacion hasta segundo grado de consanguineidad y afinidad.

A dicha firma asisten el Secretario General de FeSMC-UGT Sevilla, Enrique Julio Jimenez Gonzalez, asi como diversos delegados y delegadas del sector junto con la patronal firmante del Convenio.