Firmado el Convenio de hostelería de Almería con una subida del 8,5% en tres años

UGT y CCOO, sindicatos mayoritarios, hemos firmado, este miércoles, 24 de agosto, el Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Almería, que afecta a más de 18.000 trabajadores, de forma directa o indirecta, como Convenio de referencia.

El acuerdo se alcanzó el pasado 18 de agosto, tras meses de duras negociaciones, ya que la patronal se ha negado, hasta el final, a aplicar principios aprobados en la Reforma Laboral.

La responsable del sector de Hostelería, Restauración y Turismo de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Andalucía, Estrella Salas, considera que: “se ha conseguido el mejor de los acuerdos posibles.

No se ha sacrificado nada, como exigía la patronal, que pretendía tocar la antigüedad, la absorción de pluses, o generalizar la contratación a tiempo parcial. Y además hemos conseguido unas subidas salariales muy por encima de lo que pretendía la parte empresarial. Desde el 3% de subida a dos años, que ofrecían los empresarios (1,5% anual), hemos llegado a un acuerdo a tres años de vigencia del Convenio, con una subida del 3,5% este año, más el cobro de los atrasos pendientes; el 2,5% para 2023 y un 2,5% para 2024”.

“Si bien, consideramos que las condiciones están lejos de lo que consideramos un Convenio adecuado para las circunstancias que estamos viviendo, hemos priorizado el que los trabajadores y trabajadoras de la hostelería y el turismo de Almería puedan contar con unas subidas salariales inmediatas, que palíen la subida del coste de la vida que estamos sufriendo, máxime cuando, a cambio de las subidas no se da ni un paso atrás en el resto de derechos”.

Con la firma del Convenio de Hostelería de Almería, ya son siete las provincias andaluzas que cuentan con Convenios en el sector.

Sólo falta avanzar en el Convenio de Hostelería de la provincia de Granada, cuya patronal ha mantenido bloqueadas las negociaciones al negarse a tratar cualquier modificación normativa relacionada con la Reforma Laboral. Sin embargo, en los últimos días, hemos conseguido un compromiso de retomar las negociaciones el próximo mes de septiembre.

En toda Andalucía, los convenios del sector de la hostelería afectan, al entorno, de un millón doscientos mil trabajadores, bien de forma directa, o como convenios de referencia.