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Acuerdo del I convenio Interprovincial del sector de Almacenistas de Alimentación de las provincias de Castellón y Valencia,
14/07/2022
Se ha unificado las condiciones laborales y se ha comprometido el ir unificando progresivamente los salarios
La jornada laboral anual se reduce progresivamente en la provincia de Castellón hasta confluir a la jornada anual de Valencia (1775 horas).
Se introduce un permiso retribuido para acompañar al consultorio médico a familiares.
Incrementos salariales:
Año 2022.- Con efectos desde el 1 de julio de 2022, un incremento del 3,5 %. Más un abono lineal de doscientos euros brutos (200,00 €) en proporción al porcentaje de jornada de cada persona trabajadora y al tiempo de servicios prestados en la empresa durante el período comprendido entre 1/01/2022 y 30/06/2022.
Año 2023.- Con efectos desde el 1 de enero de 2023, un incremento del 2,5 %
Año 2024.- Con efectos desde el 1 de enero de 2024 un incremento del 2 %
Cláusula de revisión de incremento salarial para el año 2025
Desde el sector de Comercio y Grandes Almacenes de País Valenciano, creemos necesario la homogeneización de las condiciones laborales a través de la unificación de convenios colectivos y valoramos positivamente el acuerdo alcanzado.
