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La patronal de Contact Center práctica un inmovilismo que perjudica a las plantillas y empresas
23/12/2021
La patronal de Contact Center sigue esperando a Godot, una de las obras cumbre del teatro del absurdo existencialista pero a modo de reforma laboral, y practica la técnica del avestruz ante Sentencias y requerimientos de la Inspección de Trabajo.
Parece que no fueran capaces de sacar el negocio adelante si no fuera más que basándolo en la precariedad casi extrema.
Abuso en la contratación temporal
Tras la convocatoria de la Dirección Especial de la Inspección de trabajo, invitando a los sindicatos a pactar una hoja de ruta para evitar el abuso en la contratación temporal, hemos traído el asunto a la mesa del convenio colectivo… aún se lo están pensando. No somos optimistas.
Teletrabajo ante la variante ómicrom
Desde UGT hemos aprovechado la reunión para que, por un evidente ejercicio de prevención de la salud, se vuelva a establecer el teletrabajo como medida de prevención de la salud.
Sucesión de plantilla cuando hay un cambio de proveedor
Estamos viendo prácticas de trilerismo empresarial (del que son responsables y cómplices las empresas clientes).
En esas peleas los damnificados somos las personas trabajadoras.
Desde UGT hemos trasladado una propuesta que pretende ser garantista con los empleos y que trata de evitar las trampas.
La respuesta de la Patronal: el inmovilismo. Un inmovilismo absurdo que nos perjudica a todos y todas, incluso a ellos.
Hemos fechado tres reuniones más: 14 enero: para tratar exceso de temporalidad y 2 y 24 de febrero
