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UGT firma el Convenio de Comercio Alimentación de Santa Cruz de Tenerife
19/09/2021
El primer convenio del sector comercio de Canarias que garantiza los dos días de descanso semanal
UGT, como sindicato más representativo en la Comisión Negociadora del Convenio del Comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife, junto al resto de sindicatos con representación y la patronal del sector FACCA han firmado ante el Tribunal Laboral Canario el nuevo Convenio del Comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife 2019 – 2021, ratificando el acuerdo alcanzado ante la Dirección General de Trabajo en el ámbito de dicho TLC el pasado 6 de Agosto de 2021, Convenio que regulará las relaciones laborales de las empresas y los más de diez mil trabajadores/as del sector en nuestra provincia.
La firma del Convenio pone fin a un largo conflicto sindical que se prolongaba con más de un año de movilizaciones y que había llegado al Tribunal Laboral Canario ante la demanda de conflicto colectivo interpuesta conjuntamente por UGT con el resto de los sindicatos presentes en la negociación y que, sin duda a través de la mediación de su Director General del Trabajo, Alejandro Ramos Guerra, finalmente ha finalizado en el acuerdo firmado ante el Tribunal Laboral Canario.
El Convenio de Comercio Alimentación se ha convertido en el primer Convenio Sectorial del Comercio de Canarias, en el que se establecen los dos días de descanso efectivo a la semana.
Los incrementos salariales se han acordado vincularlos a los incrementos del Salario Mínimo Interprofesional, que afecta al 90% de los/as trabajadores/as del sector del Comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife, con lo cual este sector se ha beneficiado de las subidas salariales con mas del 30% de incremento, que deja apreciar las malas condiciones que no por la negociación, se ha visto compensado.
De esta manera la defensa y liderazgo que nuestra organización UGT ha realizado frente al Gobierno da sus frutos en ir mejorando la precarias condiciones y la perdida de poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores del sector.
La firma del nuevo Convenio del Comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife, cuya vigencia finaliza el próximo 31 de Diciembre de 2021, establece que la Comisión Negociadora se reunirá el 15 de Enero de 2022, con objeto de actualizar el salario a los incrementos del Salario Mínimo Interprofesional, e iniciar de nuevo las negociaciones del próximo Convenio, en el que los sindicatos retomarán su justa reivindicación de incluir los veinte minutos de descanso diario, como tiempo efectivo de trabajo, incluido en la jornada laboral, y que se establezca el reconocimiento salarial escalonado de las diferentes Categorías Profesionales, que, en un 90% del conjunto de los/as trabajadores/as afectados/as por el Convenio, han quedado equiparadas salarialmente por los incrementos en los últimos años del Salario Mínimo Interprofesional, de manera que actualmente perciben el mismo salario en el Convenio.
