UGT Canarias denuncia la vulneración del derecho de representación sindical de los trabajadores del complejo deportivo Paco Artiles por parte del Ayuntamiento de Telde

UGT Canarias denuncia que el Ayuntamiento de Telde pretende mantener al margen de las negociaciones del proceso de subrogación del personal del Complejo Deportivo Paco Artiles al nuestro representante sindical, elegido democráticamente y con pleno derecho, según establece la ley vigente. Ante dicha situación, desde la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Canarias se realizarán las consultas oportunas a sus servicios jurídicos para proceder a iniciar las acciones legales que considere si se produce tal caso.

En los últimos meses, este sindicato a través de su representante sindical ha estado presente en todo el proceso de negociación, incluso antes de que expirara la adjudicación del servicio y se procediera al cierre de las instalaciones dejando en la calle a más de 40 trabajadores/as. Siendo, además, seña de identidad de estas siglas y de su portavoz en este conflicto el diálogo y el buen talante, sin renunciar nunca a la representación y defensa de los derechos de sus representados.

FeSMC no comparte las intenciones municipales, que pasan por el abandono de las negociaciones colectivas, para cerrar acuerdos individuales encaminados a que las indemnizaciones sean asumidas por LUDE, la empresa que prestaba dicho servicio, y no por el Ayuntamiento. De darse esta situación, y una vez que se adjudicara nuevamente mediante concurso, no existiría garantía legal de contratación de los empleados/as, y en caso de reincorporarse perderían su antigüedad.

Además, ante los últimos acontecimientos vividos durante la reunión mantenida el pasado 6 de julio con la alcaldesa del municipio, Carmen Hernández, la responsable del área de Hacienda, Celeste López, y el concejal de Deportes, Diego Ojeda, ante las acusaciones vertidas en contra de nuestro portavoz, la central sindical quiere aclarar además que:

• son y serán valores asociados a este sindicato el respeto y el valor a la mujer, independientemente de los cargos, trabajos o funciones que desempeñen
• que forma parte de nuestra estructura sindical, y así queda patente con la organización de actos propios el apoyo a la causa LGTBI
• que cualquier conducta o acto que fuera en contra de estos criterios cuenta siempre con nuestro rechazo