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La Asociación de Empresarios de Lavanderías Industriales de Zaragoza se niegan a adecuar los salarios al SMI
04/05/2021
La semana pasada, la Asociación de Empresas de Lavanderías Industriales en reunión de la mesa negociadora volvió a mostrar que no tiene ningún interés en actualizar y adecuar las tablas salariales del convenio al salario mínimo interprofesional, bloqueando la negociación del convenio colectivo sectorial.
La patronal del sector de lavanderías industriales de Zaragoza, que representa a algunas de las Lavanderías más importantes de la provincia tales como ELIS MANOMATIC , LAVANDERIAS SALDUBA o LAVANDERIAS LOS ALPES entre otras que ocupan a más de 500 trabajadores/as y se han vuelto a negar a adecuar los salarios de sus trabajadoras/es al salario mínimo interprofesional., a pesar de que los tribunales en reciente sentencia del 08 de febrero del 2021 que resolvía la demanda presentada por CCOO de Construcción y Servicios de Aragón y La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT-Aragón ha marcado como se deben adecuar.
La negociación del nuevo convenio colectivo sectorial lleva paralizado más de un año y medio por la sinrazón de estas empresas, que a pesar de la pandemia han seguido manteniendo cifras y
volumen de negocio muy importantes, como la multinacional ELIS MANOMATIC. Esta compañía, en su planta de La Almunia de Doña Godina, presentó un ERTE que prácticamente ni llegó a
ejecutar dado el volumen de trabajo que sostiene. El salario base de los trabajadores del sector no llega a los 800 euros al mes, y el otro concepto de la nómina es un plus de transporte, que tiene
naturaleza de complemento extrasalarial y, por lo tanto, su cuantía no debe sumarse al salario base a la hora de determinar si los trabajadores llegan al SMI, a los 950 euros por 14 mensualidades.
Para CCOO de construcción y servicios de Aragón y para la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT-Aragón, es inmoral e indecente que empresas que han tenido importantes
beneficios en años anteriores y que han mantenido las cifras de negocio no sean capaces firmar unas tablas salariales adecuadas al SMI 2019 y 2020.
Por todo ello, si la situación se mantiene en el tiempo los sindicatos no descartan que se inicien movilizaciones en el sector.
