Acuerdo de transición en el Convenio de Unide

Tras una complicada negociación donde la propuesta de la empresa era de congelación salarial, se ha llegado a un acuerdo de convenio de vigencia para el 2021.

La parte social, ante la incertidumbre en la que estamos inmersos por la pandemia, hemos visto necesario cerrar solo un año de transición (2021) para el convenio UNIDE, a la espera de que para el año que viene, todos estemos en mejor situación y podamos acometer la negociación colectiva en condiciones de normalidad.

A continuación detallamos los puntos acordados para el convenio de transición:

• Vigencia: Año 2021.

• Subida salarial: Incremento del 1% para el Salario Base y para todos los conceptos salariales de los Artículos 21 y 23 del actual Convenio.

• Licencias Retribuidas:
  • 10 horas acompañamiento a familiares de primer grado de consanguinidad y afinidad.

• Plus de máquina elevadora (toro) para los centros de Canarias.

• Vacaciones de Verano: incorporar en el acta de firma el redactado que actualmente se aplica a los centros de Valdemoro y Mercamadrid en el sentido de que, el inicio de las vacaciones de verano en el primer turno se cubra con voluntarios, posibilitando así que trabajadores que quisieran comenzar las vacaciones en la segunda quincena de junio se les facilite el disfrute, siempre y cuando la organización del trabajo lo permita.

Esta semana nos enviarán el acta de firma y el convenio colectivo con las  modificaciones acordadas para la revisión de las mismas y se procederá a la firma del mismo.