UGT y USO alcanzan un preacuerdo con la empresa en el ERE de Aumar

La pasada semana, las organizaciones sindicales UGT y USO firmaron el preacuerdo del ERE de la empresa de autopistas Aumar. El citado preacuerdo está sujeto a la aprobación por parte de los trabajadores y trabajadoras afectados en las asambleas que se celebrarán hoy, 9 de diciembre, y mañana, 10 de diciembre.

Los términos del acuerdo, que afectan inicialmente a 136 trabajadores y trabajadoras son:

• Indemnización para todo el personal afectado por el ERE: indemnización legal máxima por despido improcedente establecida en la actual legislación vigente.
• Abono por parte de la empresa del seguro médico durante los 12 meses siguientes a la extinción del contrato de trabajo a todo el personal afectado/a por el ere.
• Adicionalmente, se mantendrán las primas de Aumar para el núcleo familiar del empleado que lo desee contratar.
• Abono por parte de la empresa de las cuotas del convenio especial a los afectados por el ERE con 55 o más años hasta que cumplan los 63.
• Adicionalmente, para aquellos empleados afectados mayores de 59 años a la fecha de fin de concesion, la empresa ofrece abonar las cuotas del convenio especial a los afectados por el ERE hasta los 64 años.
• Ofrecimiento de un plan de recolocación a cargo de Aumar con la empresa Lee Hecht Harrison (Adecco Group) a todos los empleados afectados por el ERE con atención personalizada durante nueve meses.
• Oferta de diez recolocaciones creadas ad hoc.