Alcanzado preacuerdo despido colectivo Marionnaud

Tras varias y tensas reuniones, el 23 de octubre hemos un principio de acuerdo sobre el despido colectivo en la empresa.
A continuación detallamos los puntos más importantes del preacuerdo alcanzado:

1.- Indemnización por despido será de 35 días por años, hasta un máximo de 28 meses.
2.- Se acuerda una indemnización lineal para todos los trabajadores de 1300 euros.
3.- Para los trabajadores de 54 años además percibirán una indemnización adicional de 6000 euros, y para los mayores de 55 años, la indemnización adicional será de 8000 euros.
4.- Para los trabajadores eventuales, interinos y de prácticas la indemnización será de 12 días de salario por año trabajado.
5.- Ampliar el plazo del plan de recolocación de empleo hasta los 12 meses.
6.- Para aquellos trabajadores que sufrieron una reducción de salario en el anterior despido colectivo, se les tendrá en cuenta el salario que tenía a efectos de indemnización.
7.- Se ha acordado que aquellos trabajadores que tengan mal computada la antigüedad deberán comunicárselo a RRHH para proceder a revisarlo.

Hemos fijado el 30 de octubre para la firma del acuerdo definitivo del despido colectivo.

Con este preacuerdo mejoramos de manera sustancial las condiciones del anterior despido colectivo, compensando así, el grave perjuicio que va a suponer el cierre de la empresa por la pérdida de los puestos de trabajo.