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Firmado el Primer Plan de Igualdad de Kuehne & Nagel
25/09/2019
Con fecha 19 de septiembre UGT ha firmado el primer Plan de Igualdad de Kuehne & Nagel tras once meses de negociaciones entre la empresa y las principales representaciones sindicales UGT, CCOO y CGT.
A través de este plan, la compañía se compromete a impulsar nuevas políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, con diferentes medidas de compromiso para el desarrollo de la igualdad de género en el seno de la organización.
En este plan, cuya duración se establece en tres años, hemos establecido, entre otras, el apoyo a la protección de las trabajadoras víctimas de violencia de género, ofrecer una perspectiva de género en el tratamiento de la salud laboral, promover la equidad laboral en cuestiones de retribución y sensibilizar a la plantilla en materia de igualdad mediante la comunicación y la cultura empresarial impulsando medidas de formación.
UGT formará parte de la Comisión de seguimiento para garantizar que las medidas establecidas en este acuerdo sean cumplidas y el total de la plantilla se beneficie del mismo, marcando un antes y un después en los derechos de los trabajadores de esta compañía.
