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El comité de huelga de Iberia Barcelona convoca 4 nuevas jornada de huelga
10/09/2019
La sección sindical de UGT de Cataluña rechaza que la dirección de Iberia use el legítimo derecho de huelga de la plantilla para romper unilateralmente la negociación del convenio colectivo
El Comité de Empresa de Iberia decidió ayer mayoritariamente reiniciar el proceso de convocatorias de huelga con la convocatoria de nuevos paros durante el mes de septiembre, trasladando al comité de huelga la decisión de las fechas más idóneas para hacer estas paradas y dando a la dirección el tiempo suficiente para reconducir la situación. Con este objetivo, el comité de huelga de Iberia Barcelona convoca nuevos paros en el Aeropuerto del Prat para los días 21, 22, 23 y 24 de septiembre , tiempo suficiente para que la empresa inicie las negociaciones oportunas que permitan llegar a acuerdos que reconduzcan la situación.
Los trabajadores y las trabajadoras de Iberia Barcelona mantienen las peticiones para el Aeropuerto del Prat: la transformación de 400 contratos eventuales a fijos parciales, la transformación de los actuales contratos fijos parciales a contratos de trabajo a tiempo completo y la reorganización de turnos de trabajo para evitar líneas de hasta 8 o 9 días de trabajo continuo; así como la demanda de más días festivos para que la plantilla pueda conciliar la vida personal y familiar.
Por otra parte, desde la sección sindical de UGT, mayoritaria en el comité de empresa de Iberia Barcelona, rechazamos la actitud de la dirección de Iberia, que ayer comunicó que suspendía unilateralmente la negociación colectiva con el pretexto de los conflictos abiertos en diferentes aeropuertos del Estado, entre ellos el de el Prat . Entendemos que no es incompatible continuando negociando el convenio -que afecta 15.000 personas en todo el Estado, 2.500 de las cuales en Barcelona- mientras los trabajadores hacen uso del legítimo derecho de huelga.
El nuevo posicionamiento de la dirección de Iberia puede constituir un acto de mala fe que rompa el proceso de negociación. Desde UGT de Cataluña haremos una valoración de la situación actual para tomar las acciones necesarias para restablecer los derechos de los trabajadores e impedir que la empresa haga uso de esta nueva acción para alargar aún más la negociación del convenio.
La plantilla del Aeropuerto de Barcelona siempre ha estado abierta al diálogo ya evitar la conflictividad por respeto a los pasajeros y los clientes de las aerolíneas a las que da servicio Iberia Barcelona, como se demostró el pasado 28 de agosto cuando pusieron encima de la mesa una propuesta viable de desconvocatoria de huelga que la empresa se negó a aceptar.
