DÍA-Twins convoca al comité intercentros a una reunión extraordinaria

El pasado 10 de julio, la empresa DÍA-Twins nos ha reunido de forma extraordinaria para informarnos de la implantación de un nuevo incentivo excepcional por gratificación por incremento de ventas, con las siguientes condiciones:

• Se tomará como referencia el incremento de ventas del segundo semestre de 2018, respecto al segundo semestre de 2019.
• De ese incremento de ventas, un 15% se destinará a repartir como incentivo entre los trabajadores, siempre que se supere el 10% respecto al semestre de 2018.
• El reparto entre los trabajadores se hará en función de las horas trabajadas en cada tienda, aplicándose el límite máximo de cobro de 2 pagas de salario base personal.
• La empresa considera que debido al alto índice de absentismo en la empresa, para poder cobrar el incentivo, no se deberá tener más de 3 días de ausencia, incluyendo en estos supuestos de ausencia las producidas por enfermedad, accidente laboral, visitas médicas o ausencias sin justificar.
• Respecto a los jefes de tienda y supervisores aún está por determinar cómo lo cobrarían.
• Se cobrará en enero de 2020.

Desde FeSMC UGT valoramos positivamente la medida, si bien consideramos excesivo el requisito en relación al absentismo, especialmente por incluir el accidente laboral como supuesto computable para el cálculo de los más de 3 días de ausencia, que imposibilitarían el cobro de dicho incentivo.