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Se mantiene la convocatoria de huelga en Iberia Barcelona por el inmovilismo de la empresa
25/06/2019
Ayer, 24 de julio, se celebró a petición de la Consejería de Trabajo la segunda reunión de mediación para tratar de llegar a un acuerdo que permita la desconvocar la huelga convocada por el comité de empresa de Iberia Barcelona los días 27 y 28 de julio.
El inmovilismo de la dirección de la empresa, negando la posibilidad de negociar con el comité de Iberia Barcelona, ha hecho inviable cualquier posibilidad de desconvocar la huelga.
El comité de huelga ha puesto sobre la mesa la necesidad urgente de estabilizar el empleo, haciendo una demanda de transformación de la totalidad de los actuales trabajadores fijos a tiempo parcial a fijos a tiempo completo, y pasar a fijos 400 trabajadores eventuales -de una plantilla eventual de más de 1.000 trabajadores. Esto solucionaría la mayoría de problemáticas que sufre actualmente la plantilla como el abuso de horas extraordinarias obligatorias o la reorganización de turnos y horarios que permitirían a la plantilla de Iberia Barcelona trabajar con condiciones dignas.
El comité de huelga ha denunciado la actuación de la empresa, que está entregando cartas de servicios mínimos sin que hayan sido dictados por la Administración y sin haberlos comunicado al comité de huelga, tampoco ha comunicado al comité de huelga los vuelos protegidos, contraviniendo la normativa.
UGT entiende que esta actitud mostrada por la empresa, sin ningún ánimo de negociar y vulnerando derechos de los trabajadores, lejos de rebajar la tensión, está conduciendo la plantilla a una situación sin salida que, en ningún caso, el comité de huelga quisiera que condujera a la repetición de situaciones de otros años en conflictos similares.
Por estos motivos, el comité de empresa de Iberia Barcelona mantiene la convocatoria de huelga para los días 27 y 28 de julio.
