El modelo sectorial de FeSMC-UGT es el instrumento más eficaz para trasladar el AENC a las mesas de negociación

En pleno proceso de consulta a las bases del Sindicato sobre el preacuerdo para el AENC 2018-2020 –suscrito por UGT, CCOO, Cepyme y CEOE–, FeSMC-UGT ha reunido a toda su estructura sectorial y sindical en un encuentro para explicar, pormenorizadamente, este preacuerdo.

En pleno proceso de consulta a las bases del Sindicato sobre el preacuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2018-2020 –suscrito por UGT, CCOO, Cepyme y CEOE–, la federación estatal de Servicios Movilidad y Consumo de UGT ha reunido, en el día de hoy, a toda su estructura sectorial y sindical en un encuentro coordinado por la Secretaría de Acción Sindical y Negociación Colectiva para explicar, pormenorizadamente, este preacuerdo y el impacto positivo que va a tener sobre algunos sectores de actividad de FeSMC-UGT caracterizados por la precariedad salarial.

En este sentido, conviene destacar la importancia de fijar el umbral mínimo de los salarios en 1.000 euros (14.000 euros anuales en catorce pagas) para 2020, un objetivo largamente reclamado por este Sindicato, plasmado en campañas como “Ponte a 1.000”, que han permitido visibilizar el sonrojante desajuste que se venía produciendo entre los beneficios empresariales y el salario de los trabajadores y las trabajadoras.

Además, en este encuentro, los integrantes de los órganos de dirección de los sectores y los sindicatos de FeSMC-UGT –direcciones sectoriales y comisiones permanentes– han expuesto las distintas realidades laborales en cada ámbito de actividad, e intercambiado las experiencias de negociación que deben contribuir a fijar criterios y a adaptar los objetivos a cada una de esas realidades.

Para Miguel Ángel Cilleros, secretario general de FeSMC-UGT, “es fundamental poner en valor el modelo sectorial de FeSMC-UGT como el instrumento más eficaz para avalar la necesidad de un Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva” –todavía “preacuerdo”– y trasladar los objetivos del mismo a las mesas de negociación en los distintos ámbitos: sectoriales, territoriales y de empresa.