Se continúa con la negociación del Plan de igualdad de Serunión

UGT sigue con el compromiso de avanzar en todas y cada una de las áreas presentadas, con el único objetivo de desarrollar un plan acorde con la realidad de las personas que allí trabajan.

UGT sigue en negociaciones con la empresa SERUNIÓN, una empresa de restauración social.

Reunida la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad, UGT sigue con el compromiso de avanzar en todas y cada una de las áreas presentadas, con el único objetivo de desarrollar un plan acorde con la realidad de las personas que allí trabajan.

En este momento, nos encontramos negociando las propuestas que se enmarcan dentro del área de promoción y retribución. Áreas de por sí complejas, por lo que está suponiendo todo un reto poder llegar a acuerdos para todas las partes. Creemos que una actitud bloqueadora no construye y nuestro único objetivo es avanzar en el diálogo.

Seguiremos el próximo 30 de mayo aunando esfuerzos para trabajar en lo que nos permita progresar hacia unos objetivos concretos.

Asisten a las negociaciones del plan nuestra compañera Petra López de Valencia, el compañero Miguel Ángel Martín de Madrid y la compañera Nieves González de Guadalajara. Como asesoras en igualdad por parte de la FESMC-UGT Vanesa Barco y Patricia Puerto.

Os iremos informando de las novedades de estas negociaciones.

Conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas nos permite a las sociedades mejorar en derechos.