La implantación de las nuevas tecnologías no debe servir como patente de corso a las empresas para destruir empleo en seguridad privada

Durante la sesión empresas y sindicatos abordaron la implantación de nuevas tecnologías en el sector de la seguridad privada dentro de la llamada revolución tecnológica.

UGT participa de una jornada celebrada en Leuven (Bélgica) orientada hacia la implantación de nuevas tecnologías en el sector de la seguridad privada en el marco europeo

Durante la sesión empresas y sindicatos abordaron la implantación de nuevas tecnologías en el sector de la seguridad privada dentro de la llamada revolución tecnológica

Si bien estas tendencias afectaran sin duda, como ya se ha venido comentando en distintos ámbitos sociales y económicos, a la forma de empleo transformando el mismo hacia mano de obra mas cualificada. UGT manifestó que este hecho no podía ser utilizado por las empresas para en forma sistemática reducir plantillas y por consiguiente empleabilidad en el sector.

UGT insiste en la necesidad de adelantarse al cambio para implementar el efecto desde una formación adecuada para el mantenimiento de plantillas, así como específicamente en España seguir insistiendo en la necesidad de afrontar una jubilación anticipada para los vigilantes de seguridad.

El Dialogo Social entre Patronales y Sindicatos debe conllevar necesariamente una adecuada adaptación al cambio donde garantizar la empleabilidad en el sector en forma sostenible.