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ETF apuesta por atraer más empleo femenino al sector transportes
FeSMC-UGT | Internacional / 26/01/2018
Los principales objetivos de la plataforma son: fortalecer el empleo de las mujeres y la integración de la perspectiva de género para garantizar la igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres en el sector del transporte.
El pasado 23 de enero de 2018, se celebró en Bruselas la primera reunión de Mujeres en el Transporte: Plataforma de la UE para el cambio. Como uno de los miembros fundadores, la Secretaría de la ETF (European Transport Worker Federation), organización a la que pertenece FeSMC-UGT, asistió a la reunión.
El objetivo principal de la reunión fue finalizar y adoptar la carta sobre el funcionamiento de la plataforma. A pesar de los intentos de la Agencia Ferroviaria Europea para ampliar los objetivos de la carta (es decir, cambiar el enfoque del empleo de las mujeres y mejorar las condiciones de trabajo a la educación y cultura cambiante), los miembros de la plataforma decidieron no modificar los objetivos. Por lo tanto, los principales objetivos de la plataforma son: fortalecer el empleo de las mujeres y la integración de la perspectiva de género para garantizar la igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres en el sector del transporte. La carta es un documento vivo y puede modificarse siempre que sea necesario.
La ETF celebra que la plataforma se centre en reforzar el empleo femenino y la integración de la perspectiva de género y que la mejora de las condiciones de trabajo resulten atractivas e incrementen el empleo de mujeres en el sector del transporte. Sin embargo, nos mantendremos vigilantes y seguiremos de cerca el trabajo de la plataforma para garantizar que los objetivos de ésta no se diluyan.
