UGT presenta un plan estratégico para hacer de RTVE un referente global del mundo hispanohablante

El plan presentado hoy, elaborado por la seccción sindical de UGT en RTVE, pretende ser un documento abierto a la sociedad civil que alumbre el camino hacia una radiotelevisión pública independiente, de calidad y con proyección global.

El Círculo de Bellas Artes de Madrid ha sido, en la tarde de hoy, el escenario para la presentación del Plan Estratégico para la Corporación RTVE elaborado por la sección sindical de UGT en la citada empresa pública. Esta propuesta de acción estratégica es un documento abierto a la sociedad civil que debe ir enriqueciéndose con aportaciones de todos aquellos que quieran una radiotelevisión pública independiente, de calidad y con proyección global.

El Plan Estratégico para la Corporación RTVE ofrece muchos aspectos novedosos que se revelan como las mejores recomendaciones que puede ofrecer UGT, a través los hombres y mujeres del sindicato que trabajan en la Corporación y que la conocen muy bien, para que RTVE recupere el papel preponderante que le corresponde en el panorama mediático de nuestro país, y sea un referente de servicio público en el terreno informativo y del entretenimiento a nivel global para el mundo hispanohablante.

Algunas de las propuestas destacables de este plan son: el establecimiento de un mínimo de 1.200 millones de euros de presupuesto anual para la Corporación, lo que garantiza una financiación estable; acceso, con limitaciones, al mercado publicitario; información veraz y programación de calidad mediante la consolidación de una dirección de perfil profesional y la reducción de políticos en el Consejo de Administración; potenciar una RTVE más cercana al contexto territorial; incrementar el número de canales temáticos: salud, bienestar, cultura, tecnología, tendencias; creación de un área de I+D+i en colaboración con universidades y empresas tecnológicas; hacer de RTVE un medio de comunicación de referencia para el mundo hispanohablante a nivel global; apostar por la especialización en distintas áreas para la elaboración de contenidos (no todas las sinergias generan eficiencia) y primar a los trabajadores y trabajadoras de la Corporación frente a la contratación externa.

Respecto a este último punto, UGT-RTVE cree que es necesaria una apuesta decidida por los profesionales del ente público: para que ocupen puestos directivos (basta ya de fichajes estrella multimillonarios), para que sean referente de profesionalidad y veracidad, para que su experiencia y conocimientos técnicos puedan ser extrapolados a otras empresas del sector privado, para que se cuente con ellos en primer lugar. Son los trabajadores el principal capital de una empresa y, en ese sentido, RTVE debe proyectarse al futuro desde el fortalecimiento de las condiciones laborales de sus profesionales, el reconocimiento de su reputación merecida y la apuesta decidida por la innovación, la calidad, el talento y el servicio público.

Espacio para la participación en web UGT-RTVE