Reunión mesa estatal del Grupo El Árbol – Gea

Ayer, en la escuela nacional de formación de la empresa sita en Madrid, ha tenido lugar reunión de la mesa estatal del Grupo El Árbol, con la idea de tratar el descuento de empleados/as que disponen los trabajadores/as en cada una de las provincias donde tiene implantación El Árbol.

Ayer, en la escuela nacional de formación de la empresa sita en Madrid, ha tenido lugar reunión de la mesa estatal del Grupo El Árbol, con la idea de tratar el descuento de empleados/as que disponen los trabajadores/as en cada una de las provincias donde tiene implantación El Árbol.

Actualmente, hay diferentes tipos de descuento de empleados/as (en virtud de los diferentes convenios que operan dentro de la compañía). La empresa nos ha trasladado la idea de unificar el descuento de empleado para todos/as los trabajadores/as.

Dicha propuesta, consistente en unificar el descuento de empleado en el 8% y a realizar obligatoriamente con la tarjeta Finandía, viene acompañada de la idea de la supresión de los vales de navidad existentes en diferentes territorios y de diversidad en su cuantía.

Desde UGT, si bien valoramos positivamente cualquier propuesta que suponga una mejora para los trabajadores/as, entendemos que no debe pasar por la supresión de ninguna otra mejora, sea cual sea, que disfruten actualmente los trabajadores/as del Grupo El Árbol. Así mismo, y con el afán de que la mejora sea unificadora totalmente, entendemos que el descuento debería ser el mismo que tienen los trabajadores/as de DIA TWINS, al ser todos del mismo Grupo Empresarial, y tener dichos trabajadores/as un descuento del 10%.
Tras el debate de la parte social (UGT, CCOO Y Fetico), se ha podido constatar que la propuesta cojea, de manera ostensible, en su intención de vincular subida y supresión de los vales.

Por ello, la parte social le hemos transmitido a la dirección de la empresa que se replantee esa idea. Desde UGT entendemos que tienen capacidad para acercar su propuesta a las tesis planteadas por la RLT en su conjunto.

La empresa ha quedado en enviarnos su actual propuesta, valorar nuestras opiniones y vernos más adelante si se dan las condiciones reales para profundizar en la posibilidad de llegar a un entendimiento.