UGT firma la renovación del Plan de igualdad de Segur Ibérica SA y Consorcio de Servicios SA

Ambas pertenecientes al mismo grupo de empresas del ámbito sectorial de la Seguridad Privada.

UGT ha firmado la renovación de los Planes de Igualdad de las empresas Segur Ibérica SA, y Consorcio de Servicios SA, (firmados en 2011 como grupo de empresas),  ambas pertenecientes al mismo grupo de empresas del ámbito sectorial de la Seguridad Privada.

Como continuidad del compromiso adquirido en el año 2011, se firmaron en fechas pasadas, un Plan por cada empresa, según contempla la Ley de Igualdad 3/2007.

Se refuerza el compromiso, integrando medidas para promover la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, con una especial sensibilidad por los derechos de conciliación, para facilitar una conciliación responsable o corresponsabilidad.

También se adjuntan a los Planes, los correspondientes protocolos de Acoso Sexual y por Razón de Sexo.