UGT se opone a firmar el convenio de limpieza de edificios y locales de Málaga
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UGT se opone a firmar el convenio de limpieza de edificios y locales de Málaga
FeSMC-UGT | Málaga / 08/07/2016
Tras la irrisoria subida propuesta por la patronal para cinco años, UGT en asamblea decidió no firmar dicho convenio
La responsable del sector de limpieza de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Málaga Mercedes Fernández comunicó, que tras la negociación del Convenio Provincial de Limpieza de Edificios y Locales de Málaga, ayer día 6 de julio se llegó a un acuerdo solo por parte de COMISIONES OBRERAS y la PATRONAL.
Desde el 16 de Noviembre de 2015, fecha en que se constituyo la mesa negociadora, de un convenio que afecta unos 10.000 trabajadores y trabajadoras en la provincia, ha habido ocho reuniones en las cuales se ha debatido la problemática del sector y las peticiones de las trabajadoras y trabajadores que desde 2013 han tenido congelado el salario.
La sindicalista Fernández señaló, «que en vista de la irrisoria subida propuesta, UGT en asamblea decidió no firmar dicho convenio y así se comunicó en la última reunión de la mesa negociadora del pasado día 6 de Julio de 2016, en dicho convenio se ha acordado solo por parte de COMISIONES OBRERAS y la PATRONAL el siguiente incremento:
El acuerdo económico consiste en 2,4% de subida salarial en los próximos 5 años, distribuido en el plus de Convenio en vacaciones para 2016 y el resto distribuido en los otros cuatro años».
La responsable del sector de limpieza de FeSMC de UGT Málaga expresó en la última reunión la voluntad de no cerrar las negociaciones ya que no se conseguía ningún tipo de mejoras sociales ni se solucionaban los problemas de precariedad laboral, con contratos mayoritarios a jornada parcial, que sufre el Sector, aclarando que «en cuanto al pago del plus de Convenio en vacaciones existen sentencias de la Comunidad Europea y del Tribunal Supremo que ratifican el derecho del trabajador a percibir en vacaciones los mismos conceptos salariales que viniese percibiendo regularmente el resto del año».
Por lo que desde UGT nos negamos a ser cómplices de la perdida del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras del Sector de Limpieza.
