Alliance Healthcare España S.A., a un paso de firmar su primer Plan de Igualdad

Si hay consenso, las partes se han emplazado al próximo día 28 de junio para la firma del acuerdo del primer Plan de igualdad de Alliance Healthcare España, S.A..

El miércoles 15 de junio se ha celebrado en Madrid, una nueva reunión de la Comisión de Igualdad para la negociación del primer Plan de Igualdad en esta distribuidora mayorista de productos farmacéuticos. En esta reunión, se ha abordado el punto de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral llegando a un acuerdo en las medidas que se incluirán en el Plan.

A pesar de las dificultades para consensuar las medidas que desde la parte social creemos necesarias para conciliar la vida laboral, familiar y personal, hemos conseguido llegar a un consenso, dando ambas partes por acordadas las medidas del Plan, y quedando pendiente únicamente los apartados de introducción, ámbito temporal y personal, y de evaluación y seguimiento. Las principales desavenencias se han producido en la lucha por la ampliación de los permisos, a pesar de los avances la parte social seguirá intentando mejorarlos en la Comisión de seguimiento, no esperando a la negociación del segundo Plan al expirar la vigencia del primero para introducir mejoras

Se ha acordado que antes de la próxima reunión, la empresa facilitará una propuesta final de Documento de Plan de Igualdad, con los apartados pendientes y que recoja lo consensuado hasta ahora, para su estudio por la parte social. Si hay consenso, las partes se han emplazado al próximo día 28 de junio para la firma del acuerdo del primer Plan de igualdad de Alliance Healthcare España, S.A..