Si no paramos este abuso, tras la implantación de la nueva política del Bench en un año podrían llegar a despedir a 120 personas, deshaciéndose de aquellos trabajadores que ahora la empresa considera como “no rentables” o que “no cumplen con los perfiles” con los que quiere presentarse a los clientes.

El pasado martes 7 de Junio se convocaron concentraciones de Delegados y Delegadas del Sector Consultoras en las diferentes sedes territoriales de la multinacional Capgemini, para exigir la paralización inmediata de la política de despidos.

La concentración, promovida por UGT, con el apoyo de CCOO y CGT, tuvo un importante éxito tanto en Madrid, como en Langreo y Barcelona.

La protesta tiene su origen en la injustificable oleada de 22 despidos que se han producido en las últimas semanas. Por si no fuera poco este atentado contra la plantilla de Capgemini, la dirección tuvo la desfachatez de informar a las Secciones Sindicales que no descarta seguir con esta política, ateniéndose a la literalidad de la Ley, que le permite despedir a 30 personas cada 90 días.

Si no paramos este abuso, tras la implantación de la nueva política del Bench en un año podrían llegar a despedir a 120 personas, deshaciéndose de aquellos trabajadores que ahora la empresa considera como “no rentables” o que “no cumplen con los perfiles” con los que quiere presentarse a los clientes.

Desde UGT exigimos para ellos el adecuado reciclaje profesional y todos los planes de formación que sean necesarios para aumentar la empleabilidad de nuestra plantilla.

Las Secciones Sindicales de UGT, CGT y CCOO creemos que es fundamental la unidad de acción, y lo que es más importante, llamamos a la movilización de la plantilla para que la dirección de Capgemini entienda que no vamos a quedarnos impasibles mientras nos tratan como simples números. Que cesen inmediatamente los despidos.

Hoy son tus compañeros, pero mañana puedes ser tú.
¡¡¡MOVILÍZATE!!!

ugtcapgemini.blogspot.com