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UGT firma el acuerdo de transformación de empleo para administrativos y servicios auxiliares en Iberia
Se han conseguido un total de 342 transformaciones a contratos fijos de tiempo parcial y 268 conversiones de contratos de tiempo parcial a fijos de tiempo completo, tras las conversaciones mantenidas entre la parte social y la empresa.
En el día de ayer los sindicatos e Iberia LAE SA alcanzaron un acuerdo de transformación de empleo en la Dirección de Servicios Aeroportuarios.
Se han conseguido un total de 342 transformaciones a contratos fijos de tiempo parcial y 268 conversiones de contratos de tiempo parcial a fijos de tiempo completo, tras las conversaciones mantenidas entre la parte social y la empresa.
Los resultados obtenidos por la Compañía y la insistente reclamación, por parte de UGT, de la necesidad de transformar los contratos de trabajo existentes, en sus diversas modalidades, ha dado, finalmente, como resultado la firma de este acuerdo.
Las fechas en que dichas transformaciones se van a ir produciendo vendrán determinadas por la Compañía, en virtud de las necesidades existentes en cada aeropuerto, pero todas ellas deberán ser efectivas antes del 31 de diciembre de 2016.
Asimismo, se ha conseguido el compromiso de analizar nuevamente la situación del empleo en el primer trimestre de 2017.
La distribución acordada por tipos de contrato y aeropuertos ha sido el siguiente:
Málaga:
Administrativos, 12 a FTP (Fijo Tiempo Parcial), y 5 a FIJI (Fijo Jornada Irregular).
Servicios Auxiliares, 18 a FTP y 5 a FIJI.
Alicante:
Administrativos, 13 a FTP y 9 a FIJI
Servicios Auxiliares, 19 a FTP y 1 a FIJI
Barcelona:
Administrativos, 28 a FTP y 25 a FIJI
Servicios Auxiliares Carga, 1 a FIJI
Bilbao:
Administrativos, 12 a FTP y 4 a FIJI
Servicios Auxiliares, 7 a FTP y 10 a FIJI
Las Palmas:
Administrativos, 6 a FTP y 5 a FIJI
Servicios Auxiliares, 10 a FTP y 2 a FIJI
Asturias:
Administrativos, 1 a FIJI
Servicios Auxiliares, 5 a FTP y 3 a FIJI
La Palma:
Administrativos, 2 a FTP y 2 a FIJI
Servicios Auxiliares, 2 a FTP y 2 a FIJI
Tenerife:
Administrativos, 7 a FTP y 13 a FIJI
Servicios Auxiliares, 9 a FTP y 8 a FIJI
Granada:
Administrativos, 2 a FTP y 2 a FIJI
Servicios Auxiliares, 4 a FTP y 3 a FIJI
A Coruña:
Administrativos, 2 a FIJI
Servicios Auxiliares, 1 a FTP y 3 a FIJI
Donosti:
Administrativos, 1 a FTP
Servicios Auxiliares, 1 a FTP
Vitoria:
Administrativos, 1 a FTP
Badajoz:
Servicios Auxiliares, 1 a FTP
Jerez:
Administrativos, 1 a FIJI
Pamplona:
Servicios Auxiliares, 1 a FIJI
Ibiza:
Administrativos, 2 a FIJI
Servicios Auxiliares, 6 a FIJI
Mahón:
Administrativos, 1 a FIJI
Servicios Auxiliares, 3 a FIJI
Palma de Mallorca:
Administrativos, 6 a FIJI
Servicios Auxiliares, 6 a FIJI
Madrid:
Administrativos, 105 a FTP y 58 a FIJI
Carga, 3 a FIJI
Servicios Auxiliares, 76 a FTP y 57 a FIJI
Carga, 12 a FIJI
UGT valora positivamente este acuerdo.
A pesar de que las cifras conseguidas puedan parecer insuficientes, la situación que ha atravesado la Compañía, la realidad del Sector y la del propio país, han hecho que esta sea una negociación complicada.
Iberia había sido muy reacia a la transformación de empleo a tiempo completo, por lo que lo conseguido, incluido el compromiso adquirido, ya mencionado, de analizar la situación del empleo en la Compañía en el primer trimestre del próximo año, nos ayuda a seguir trabajando para lograr que se devuelva a los trabajadores y trabajadoras el esfuerzo hecho para mantener a flote a esta Compañía.
Felicitamos, como no puede ser de otra manera, a los compañeros y compañeras que han conseguido la tan ansiada conversión.