DHL: “Infructuosa” reunión de seguimiento del Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

la empresa DHL entregó sólo una serie de datos, y no los que están señalados en el documento del plan, ni tampoco los que ya se le habían reclamado anteriormente en el acta anterior.

En el día de ayer, la empresa de transporte de carga, almacenaje y distribución  del sector de carreteras DHL Supply Chain celebró en la sede de UGT la reunión ordinaria de seguimiento y evaluación del Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

La reunión, aunque estaba programada desde el mes de noviembre de 2015, no pudo cumplir con los objetivos que se había marcado, ya que, como en ocasiones anteriores, la empresa entregó sólo una serie de datos, y no los que están señalados en el documento del plan, ni tampoco los que ya se le habían reclamado anteriormente en el acta anterior.

Tampoco se han cumplido los plazos de presentación, aun habiéndolo reiterado en varias ocasiones, ya que para que pueda darse un buen análisis de la situación en la empresa, la parte social tiene que tenerlos con cierto margen de antelación para poder proceder a este análisis.

Especial mención merece el capítulo retributivo, en el que tenemos que seguir lamentando el que no tengamos ni un solo dato de esta empresa. Este es un capítulo fundamental en los planes de igualdad ya que, esta es la parte que ayuda a detectar -si las hubiera- discriminaciones salariales indirectas o desigualdades retributivas, para su posterior mejora o eliminación a través de las medidas correctoras  que aporta el Plan.

También queremos hacer hincapié en la necesidad de seguir pidiendo información por parte de los compañeros y compañeras en los centros de trabajo de DHL Supply Chain, sobre el plan de Igualdad, ya que esta será una de las maneras de hacer ver a la empresa que este es un documento vivo y muy necesario para toda la plantilla.

La siguiente reunión ha quedado fechada para el mes de Noviembre, tras la petición, de nuevo, de las cuestiones anteriormente citadas, en el acta.